12月22日，贵阳高新区组织人事部开展人才政策主题宣讲活动。来自辖区“两主一特”、软件和信息技术服务业、新引进重点招商引资项目等30余家企业代表参加。
据悉，此次活动旨在扩大贵阳贵安“强省会”人才政策宣传覆盖面，提升政策知晓度。现场，来自贵阳市人才服务中心的专家围绕“贵阳贵安人才政策链”，以时间轴为脉络，集中向参会人员介绍了“强省会”人才政策的政策起草背景、主要内容，解读人才政策高频词汇、宣传相关人才政策要点以及申报注意事项等，以企业最为关心的“紧缺急需人才”“重点产业企业”“人才需求目录”“新引进人才”等关键词为重点，用数据、实例详细解读了“强省会”若干政策条款，帮助企业代表全方位了解掌握。
宣讲期间，专家针对高新区实际情况，围绕企业侧解读了人才政策中的企业招聘、薪酬补贴、博士后工作站建设、院士工作站建设、创新平台资助申领、特殊人才引进等政策；结合实际案例，围绕人才侧讲解人才绿卡预申请、人才安居、购房补贴申领、人才贡献奖励等扶持，让在座人员详细了解各项政策。
“此次宣讲让我们直观地了解到贵阳贵安具有‘温度’的人才政策，非常具有前瞻性和吸引力。一直以来，高新区全方位关注关心人才，着力打造活力和吸引力兼具的发展环境，成为人才安居置业的优选地。”贵州省交通建设咨询监理有限公司人事专员王媛说。
近年来，高新区不断探索人才引进、培养和使用的有效途径，强化人才服务保障。今年以来，全区新增各类人才4215名。接下来，贵阳高新区将继续聚焦人才“引、育、用、留”全链条，努力构建人才发展新格局，全力推动人才大汇聚，为“强省会”行动提供人才支撑。
